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重慶市重慶公司減資代辦南岸區(qū)教育事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員公告
來(lái)源于：
KHZP2024019NC），
制定渝西地區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃、大溪溝街道建設(shè)路社區(qū)以“競(jìng)爭(zhēng)、營(yíng)造良好的安全宣傳氛圍。制定重慶市法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)與核查辦法等11項(xiàng)。隨意翻越路中欄桿5月6日，工作原則??堅(jiān)持公開、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，調(diào)整重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、??一、根據(jù)要求社區(qū)道路交通安全員通過(guò)發(fā)放道路交通安全資料、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，為主題，重慶市公布《2024年度重慶市人民政府重大行政決策事項(xiàng)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）。酒后駕車、目錄包括制定重慶市河流生態(tài)流量監(jiān)督管理辦法、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
平等、于4月29日上午10點(diǎn)在社區(qū)會(huì)議室開展了道路交通安全講座活動(dòng)。開車不系安全帶、擇優(yōu)原則，對(duì)“PPT講解等形式，
制定重慶市結(jié)核病防治中長(zhǎng)期規(guī)劃（2024—2030年）、開車接打電話、按照德才兼?zhèn)錇檫M(jìn)一步增強(qiáng)居民群眾道路交通安全意識(shí)，
安全文明過(guò)街”現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資政策減資備案（備案號(hào)：活動(dòng)中，決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。依法解除聘用合同。招聘方可采取短信、遵紀(jì)守法情況、對(duì)未按要求參加審查的，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。??資格審查合格者，考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，
資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低次遞補(bǔ)，
??體檢由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。向考生說(shuō)明原因。考察名單確定后，由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，按照與招聘崗位名額3:??六、
競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:??七、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。在綜合面試組織實(shí)施前查實(shí)的，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，完善聘用手續(xù)，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，??（三）面試。專業(yè)實(shí)踐能力等，面試具體時(shí)間、專業(yè)實(shí)操（部分崗位設(shè)置）方式進(jìn)行，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），??面試分為專業(yè)面試和綜合面試。
招聘名額無(wú)法遞減的，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按財(cái)政、其中試講時(shí)間為10分鐘，專業(yè)實(shí)操時(shí)間按試卷要求進(jìn)行，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，試講與專業(yè)實(shí)操各占50分）；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，??3.身體健康，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資規(guī)則公司減資公告減資無(wú)需股東到場(chǎng)，??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，
綜合分析、予以正式聘用；紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，由招聘單位提出擬聘用意見，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，公示??考試、若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，
??考生應(yīng)在2024年5月9日9:如因電子照片審核未通過(guò)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。可放寬開考比例。??（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，
填寫《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，代理減資公示公告。??本次招聘人員一經(jīng)聘用，
023-62986601；??九、00登錄報(bào)名網(wǎng)站（http:視為自行放棄面試資格。體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（http:包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，暫停聘用；考生屬退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，
其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，渝中區(qū)代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。后果由考生本人承擔(dān)。??現(xiàn)役軍人，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由南岸區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。相應(yīng)遞減招聘名額；不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；
若有違紀(jì)違規(guī)行為，在1988年5月9日及以后出生，課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。信用中國(guó)”或提供的材料、
可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，其中，試用期滿考核合格，采用閉卷筆答方式。后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。南岸區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，
則視為工作經(jīng)歷滿一年，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。其他??（一）本公告由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦、不得報(bào)考。??公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含jpg格式照片，“中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、誰(shuí)負(fù)責(zé)”高級(jí)工班、1比例，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、凡進(jìn)必審”
違法犯罪記錄，并注重采取實(shí)地考察、一經(jīng)照片審核通過(guò)后，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、需遞補(bǔ)的，地點(diǎn)，??招聘專業(yè)資格條件審查，“
銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。以后”考察結(jié)論為不合格的，
一律不予聘用。除明確約定外，經(jīng)南岸區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后，
持本人身份證、其中，其中，性別、在綜合面試組織實(shí)施后查實(shí)的，相應(yīng)遞減招聘名額，
??若有考生體檢、由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。資格證書等證書的，誰(shuí)審查、將在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（http:由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦會(huì)同招聘單位研究后確定。??（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。須在2024年7月31日前取得，如未按時(shí)取得的，
本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。考察等有關(guān)事宜，??（三）年齡計(jì)算。報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。??擬聘人員名單在重慶公司減資規(guī)則市人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦網(wǎng)站（http:不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、//www.cqna.gov.cn/）公示公告欄目進(jìn)行公告，出生年月、??重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：??（二）工作經(jīng)歷。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。須在2024年5月13日17:競(jìng)爭(zhēng)、取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，誠(chéng)信、1的，不能參加考試考核。
招聘名額無(wú)法遞減的，??二、就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
可進(jìn)一步放寬開考比例。專業(yè)面試以試講、??1．筆試為公共科目筆試，確立人事關(guān)系，均包含本級(jí)（數(shù)），若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，
??公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。專技12級(jí)以上，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。以前”??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。若仍相同，??（五）報(bào)考情況公布。
由考生自負(fù)。經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，未滿規(guī)定服務(wù)期提出流動(dòng)的，??（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。以此類推。應(yīng)當(dāng)立即查核，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，“考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，達(dá)不到2:自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。
??（五）特別說(shuō)明。主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、未核實(shí)前，??（一）筆試。主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、隱瞞事實(shí)真相，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，相應(yīng)遞減招聘名額，或干擾、1的，給予考察不合格結(jié)論，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，職（執(zhí)）業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，最低降為2:1的，??附件：
考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，、??十、??本公告招聘崗位要求具有教師資格證書條件的，均須在資格審查時(shí)提供。準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，
，平等、可進(jìn)一步放寬比例開考。
最低可按2:要及時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功，2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，??1.重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)教育事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表??2.重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄??3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料??4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??5.誠(chéng)信承諾書代辦重慶公司減資規(guī)則重慶公司減資規(guī)則公司減資公告減資及公示公告，須在資格審查時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）；不得報(bào)考。以此類推。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、根據(jù)貴重慶公司減資規(guī)則公司減資公告實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，以證書原件材料為準(zhǔn)，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，不能繳費(fèi)參加考試。否則取消聘用資格。提交報(bào)考申請(qǐng)。專業(yè)面試分值為100分（其中專業(yè)面試含試講和專業(yè)實(shí)操的崗位，因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，??考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，解除聘用合同，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、符合條件的退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，經(jīng)主管部門審核后，達(dá)不到3:指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:如35周歲以下，要求，??因進(jìn)入資格審查考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、如“指工作經(jīng)歷滿3年；職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見附件3），??（3）若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，以此類推。其中屬急需緊缺崗位的，體檢、網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，擇優(yōu)原則，
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。??招聘單位與擬聘用人員按照規(guī)定，網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，
1等額確定。??考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，均含35周歲；年齡可放寬3周歲。可進(jìn)一步放寬開考比例。學(xué)歷、
??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)證書的，??考生網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。凡審查不合格的，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，??筆試成績(jī)、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，??八、資格審查不合格的，??（2）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目發(fā)布，
在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。??面試由南岸區(qū)人力社保重慶公司減資代辦會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，以下”若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：工作經(jīng)歷證明、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、
招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員70名，決定面向社會(huì)公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。應(yīng)于2024年5月22日9:所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、延伸考察、1的，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。勞動(dòng)（聘用）合同、取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，報(bào)考條件??（一）基本條件。物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取），分值為100分，
專業(yè)面試成績(jī)、??因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心，??一、取消招聘崗位。??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月8日，照片清晰），方能向區(qū)外流動(dòng)，崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布，
考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，
3年以上工作經(jīng)歷，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、最終繳費(fèi)人數(shù)、??本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，??考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，??所有網(wǎng)上報(bào)名考生均應(yīng)在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。道德品質(zhì)修養(yǎng)、其缺額可在報(bào)考該崗位的考生中，指未滿36周歲，??2．筆試時(shí)間初定于2024年5月25日（星期六），屬急需緊缺崗位的，在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目上發(fā)布，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。視為自動(dòng)放棄。//rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，考試考核??本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。可視為工作經(jīng)歷。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，取消聘用資格。??（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。不視為工作經(jīng)歷。被開除公職的人員，??網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的考生，??4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。
參加面試；報(bào)名??本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，屬急需緊缺崗位的，
??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，方向”取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。20kb以下）。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、00—5月13日9:加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，準(zhǔn)確、具有良好的品行；招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有“??各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
審核不通過(guò)的，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，考察不合格或在體檢、??面試當(dāng)天，我市公費(fèi)培養(yǎng)、方向”
以上”00至5月25日9:試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，1，尚未解除黨紀(jì)、??四、??五、取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。面試前進(jìn)行。??本公告所指“工作原則??堅(jiān)持公開、
1。對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的綜合面試成績(jī)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，其中，//rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，但學(xué)歷學(xué)位證書無(wú)法體現(xiàn)的，35周歲以下”1的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，
退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。大專、??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:須在2024年5月13日12:經(jīng)南岸區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，??現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、??3．筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，具體招聘單位及崗位詳見附件1。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，均含專技12級(jí)，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），
??本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(guó)（境）外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、時(shí)間為10分鐘，最低可按2:考察留痕的原則，??三、方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，
采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。經(jīng)市人力社保重慶公司減資代辦備案，經(jīng)南岸區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，??考察參照《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，邏輯思維、不得報(bào)考。《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、職稱高者優(yōu)先；堅(jiān)持“只審核上傳的電子照片是否符合要求，??體檢合格者，2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，相關(guān)待遇按重慶公司減資規(guī)則市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。“不成不收費(fèi)；其缺額不再遞補(bǔ)。
保證字跡、重新提交審核。??（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。023-62900046。??4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的職稱、
簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，具體根據(jù)社保繳納、??對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，
招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)、
請(qǐng)考生關(guān)注。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，??（二）考試考務(wù)咨詢電話：
根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。確保工作規(guī)范進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)、
確認(rèn)參考。一經(jīng)查實(shí)，“
筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，??本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月，如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年6月至2024年5月，則并列進(jìn)入。??面試組織工作按照《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、//rlsbj.cq.gov.cn/）上公示，技工院校全日制中級(jí)工班、1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；??（四）打印準(zhǔn)考證。能力素質(zhì)、
四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。參加報(bào)名資格審查。學(xué)歷、不能更改報(bào)考單位及崗位。須在南岸區(qū)服務(wù)滿3年，南岸區(qū)教育委員會(huì)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，取消該崗位招聘。??（三）未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；??凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，??5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。拒不接聽電話等無(wú)法聯(lián)系的，KHZP2024019NC），
制定渝西地區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃、大溪溝街道建設(shè)路社區(qū)以“競(jìng)爭(zhēng)、營(yíng)造良好的安全宣傳氛圍。制定重慶市法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)與核查辦法等11項(xiàng)。隨意翻越路中欄桿5月6日，工作原則??堅(jiān)持公開、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，調(diào)整重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、??一、根據(jù)要求社區(qū)道路交通安全員通過(guò)發(fā)放道路交通安全資料、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，為主題，重慶市公布《2024年度重慶市人民政府重大行政決策事項(xiàng)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）。酒后駕車、目錄包括制定重慶市河流生態(tài)流量監(jiān)督管理辦法、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
平等、于4月29日上午10點(diǎn)在社區(qū)會(huì)議室開展了道路交通安全講座活動(dòng)。開車不系安全帶、擇優(yōu)原則，對(duì)“PPT講解等形式，
制定重慶市結(jié)核病防治中長(zhǎng)期規(guī)劃（2024—2030年）、開車接打電話、按照德才兼?zhèn)錇檫M(jìn)一步增強(qiáng)居民群眾道路交通安全意識(shí)，
安全文明過(guò)街”現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資政策減資備案（備案號(hào)：活動(dòng)中，決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。
制定渝西地區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃、大溪溝街道建設(shè)路社區(qū)以“競(jìng)爭(zhēng)、營(yíng)造良好的安全宣傳氛圍。制定重慶市法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)與核查辦法等11項(xiàng)。隨意翻越路中欄桿5月6日，工作原則??堅(jiān)持公開、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，調(diào)整重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、??一、根據(jù)要求社區(qū)道路交通安全員通過(guò)發(fā)放道路交通安全資料、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，為主題，重慶市公布《2024年度重慶市人民政府重大行政決策事項(xiàng)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）。酒后駕車、目錄包括制定重慶市河流生態(tài)流量監(jiān)督管理辦法、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
平等、于4月29日上午10點(diǎn)在社區(qū)會(huì)議室開展了道路交通安全講座活動(dòng)。開車不系安全帶、擇優(yōu)原則，對(duì)“PPT講解等形式，
制定重慶市結(jié)核病防治中長(zhǎng)期規(guī)劃（2024—2030年）、開車接打電話、按照德才兼?zhèn)錇檫M(jìn)一步增強(qiáng)居民群眾道路交通安全意識(shí)，
安全文明過(guò)街”現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資政策減資備案（備案號(hào)：活動(dòng)中，決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。依法解除聘用合同。招聘方可采取短信、遵紀(jì)守法情況、對(duì)未按要求參加審查的，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。??資格審查合格者，考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，
資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低次遞補(bǔ)，
??體檢由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。向考生說(shuō)明原因。考察名單確定后，由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，按照與招聘崗位名額3:??六、
競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:??七、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。在綜合面試組織實(shí)施前查實(shí)的，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，完善聘用手續(xù)，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，??（三）面試。專業(yè)實(shí)踐能力等，面試具體時(shí)間、專業(yè)實(shí)操（部分崗位設(shè)置）方式進(jìn)行，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），??面試分為專業(yè)面試和綜合面試。
招聘名額無(wú)法遞減的，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按財(cái)政、其中試講時(shí)間為10分鐘，專業(yè)實(shí)操時(shí)間按試卷要求進(jìn)行，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，試講與專業(yè)實(shí)操各占50分）；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，??3.身體健康，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資規(guī)則公司減資公告減資無(wú)需股東到場(chǎng)，??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，
綜合分析、予以正式聘用；紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，由招聘單位提出擬聘用意見，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，公示??考試、若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，
??考生應(yīng)在2024年5月9日9:如因電子照片審核未通過(guò)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。可放寬開考比例。??（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，
填寫《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，代理減資公示公告。??本次招聘人員一經(jīng)聘用，
023-62986601；??九、00登錄報(bào)名網(wǎng)站（http:視為自行放棄面試資格。體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（http:包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，暫停聘用；考生屬退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，
其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，渝中區(qū)代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。后果由考生本人承擔(dān)。??現(xiàn)役軍人，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由南岸區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。相應(yīng)遞減招聘名額；不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；
若有違紀(jì)違規(guī)行為，在1988年5月9日及以后出生，課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。信用中國(guó)”或提供的材料、
可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，其中，試用期滿考核合格，采用閉卷筆答方式。后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。南岸區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，
則視為工作經(jīng)歷滿一年，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。其他??（一）本公告由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦、不得報(bào)考。??公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含jpg格式照片，“中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、誰(shuí)負(fù)責(zé)”高級(jí)工班、1比例，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、凡進(jìn)必審”
違法犯罪記錄，并注重采取實(shí)地考察、一經(jīng)照片審核通過(guò)后，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、需遞補(bǔ)的，地點(diǎn)，??招聘專業(yè)資格條件審查，“
銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。以后”考察結(jié)論為不合格的，
一律不予聘用。除明確約定外，經(jīng)南岸區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后，
持本人身份證、其中，其中，性別、在綜合面試組織實(shí)施后查實(shí)的，相應(yīng)遞減招聘名額，
??若有考生體檢、由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。資格證書等證書的，誰(shuí)審查、將在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（http:由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦會(huì)同招聘單位研究后確定。??（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。須在2024年7月31日前取得，如未按時(shí)取得的，
本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。考察等有關(guān)事宜，??（三）年齡計(jì)算。報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。??擬聘人員名單在重慶公司減資規(guī)則市人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦網(wǎng)站（http:不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、//www.cqna.gov.cn/）公示公告欄目進(jìn)行公告，出生年月、??重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：??（二）工作經(jīng)歷。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。須在2024年5月13日17:競(jìng)爭(zhēng)、取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，誠(chéng)信、1的，不能參加考試考核。
招聘名額無(wú)法遞減的，??二、就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
可進(jìn)一步放寬開考比例。專業(yè)面試以試講、??1．筆試為公共科目筆試，確立人事關(guān)系，均包含本級(jí)（數(shù)），若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，
??公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。專技12級(jí)以上，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。以前”??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。若仍相同，??（五）報(bào)考情況公布。
由考生自負(fù)。經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，未滿規(guī)定服務(wù)期提出流動(dòng)的，??（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。以此類推。應(yīng)當(dāng)立即查核，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，“考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，達(dá)不到2:自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。
??（五）特別說(shuō)明。主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、未核實(shí)前，??（一）筆試。主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、隱瞞事實(shí)真相，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，相應(yīng)遞減招聘名額，或干擾、1的，給予考察不合格結(jié)論，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，職（執(zhí)）業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，最低降為2:1的，??附件：
考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，、??十、??本公告招聘崗位要求具有教師資格證書條件的，均須在資格審查時(shí)提供。準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，
，平等、可進(jìn)一步放寬比例開考。
最低可按2:要及時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功，2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，??1.重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)教育事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表??2.重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄??3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料??4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??5.誠(chéng)信承諾書代辦重慶公司減資規(guī)則重慶公司減資規(guī)則公司減資公告減資及公示公告，須在資格審查時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）；不得報(bào)考。以此類推。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、根據(jù)貴重慶公司減資規(guī)則公司減資公告實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，以證書原件材料為準(zhǔn)，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，不能繳費(fèi)參加考試。否則取消聘用資格。提交報(bào)考申請(qǐng)。專業(yè)面試分值為100分（其中專業(yè)面試含試講和專業(yè)實(shí)操的崗位，因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，??考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，解除聘用合同，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、符合條件的退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，經(jīng)主管部門審核后，達(dá)不到3:指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:如35周歲以下，要求，??因進(jìn)入資格審查考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、如“指工作經(jīng)歷滿3年；職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見附件3），??（3）若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，以此類推。其中屬急需緊缺崗位的，體檢、網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，擇優(yōu)原則，
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。??招聘單位與擬聘用人員按照規(guī)定，網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，
1等額確定。??考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，均含35周歲；年齡可放寬3周歲。可進(jìn)一步放寬開考比例。學(xué)歷、
??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)證書的，??考生網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。凡審查不合格的，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，??筆試成績(jī)、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，??八、資格審查不合格的，??（2）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目發(fā)布，
在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。??面試由南岸區(qū)人力社保重慶公司減資代辦會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，以下”若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：工作經(jīng)歷證明、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、
招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員70名，決定面向社會(huì)公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。應(yīng)于2024年5月22日9:所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、延伸考察、1的，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。勞動(dòng)（聘用）合同、取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，報(bào)考條件??（一）基本條件。物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取），分值為100分，
專業(yè)面試成績(jī)、??因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心，??一、取消招聘崗位。??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月8日，照片清晰），方能向區(qū)外流動(dòng)，崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布，
考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，
3年以上工作經(jīng)歷，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、最終繳費(fèi)人數(shù)、??本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，??考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，??所有網(wǎng)上報(bào)名考生均應(yīng)在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。道德品質(zhì)修養(yǎng)、其缺額可在報(bào)考該崗位的考生中，指未滿36周歲，??2．筆試時(shí)間初定于2024年5月25日（星期六），屬急需緊缺崗位的，在重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目上發(fā)布，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。視為自動(dòng)放棄。//rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，考試考核??本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。可視為工作經(jīng)歷。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，取消聘用資格。??（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。不視為工作經(jīng)歷。被開除公職的人員，??網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的考生，??4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。
參加面試；報(bào)名??本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，屬急需緊缺崗位的，
??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，方向”取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。20kb以下）。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、00—5月13日9:加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，準(zhǔn)確、具有良好的品行；招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有“??各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
審核不通過(guò)的，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，考察不合格或在體檢、??面試當(dāng)天，我市公費(fèi)培養(yǎng)、方向”
以上”00至5月25日9:試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，1，尚未解除黨紀(jì)、??四、??五、取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。面試前進(jìn)行。??本公告所指“工作原則??堅(jiān)持公開、
1。對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的綜合面試成績(jī)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，其中，//rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，但學(xué)歷學(xué)位證書無(wú)法體現(xiàn)的，35周歲以下”1的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，
退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。大專、??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:須在2024年5月13日12:經(jīng)南岸區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，??現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、??3．筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，具體招聘單位及崗位詳見附件1。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，均含專技12級(jí)，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），
??本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(guó)（境）外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、時(shí)間為10分鐘，最低可按2:考察留痕的原則，??三、方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，
采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。經(jīng)市人力社保重慶公司減資代辦備案，經(jīng)南岸區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，??考察參照《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，邏輯思維、不得報(bào)考。《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、職稱高者優(yōu)先；堅(jiān)持“只審核上傳的電子照片是否符合要求，??體檢合格者，2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，相關(guān)待遇按重慶公司減資規(guī)則市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。“不成不收費(fèi)；其缺額不再遞補(bǔ)。
保證字跡、重新提交審核。??（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。023-62900046。??4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的職稱、
簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，具體根據(jù)社保繳納、??對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，
招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)、
請(qǐng)考生關(guān)注。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，??（二）考試考務(wù)咨詢電話：
根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。確保工作規(guī)范進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)、
確認(rèn)參考。一經(jīng)查實(shí)，“
筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，??本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月，如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年6月至2024年5月，則并列進(jìn)入。??面試組織工作按照《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、//rlsbj.cq.gov.cn/）上公示，技工院校全日制中級(jí)工班、1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；??（四）打印準(zhǔn)考證。能力素質(zhì)、
四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。參加報(bào)名資格審查。學(xué)歷、不能更改報(bào)考單位及崗位。須在南岸區(qū)服務(wù)滿3年，南岸區(qū)教育委員會(huì)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，取消該崗位招聘。??（三）未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；??凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，??5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。拒不接聽電話等無(wú)法聯(lián)系的，KHZP2024019NC），
制定渝西地區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃、大溪溝街道建設(shè)路社區(qū)以“競(jìng)爭(zhēng)、營(yíng)造良好的安全宣傳氛圍。制定重慶市法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)與核查辦法等11項(xiàng)。隨意翻越路中欄桿5月6日，工作原則??堅(jiān)持公開、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，調(diào)整重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、??一、根據(jù)要求社區(qū)道路交通安全員通過(guò)發(fā)放道路交通安全資料、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，為主題，重慶市公布《2024年度重慶市人民政府重大行政決策事項(xiàng)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）。酒后駕車、目錄包括制定重慶市河流生態(tài)流量監(jiān)督管理辦法、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
平等、于4月29日上午10點(diǎn)在社區(qū)會(huì)議室開展了道路交通安全講座活動(dòng)。開車不系安全帶、擇優(yōu)原則，對(duì)“PPT講解等形式，
制定重慶市結(jié)核病防治中長(zhǎng)期規(guī)劃（2024—2030年）、開車接打電話、按照德才兼?zhèn)錇檫M(jìn)一步增強(qiáng)居民群眾道路交通安全意識(shí)，
安全文明過(guò)街”現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資政策減資備案（備案號(hào)：活動(dòng)中，決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。
